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蓄势启新篇!舜天股份系列培训持续赋能业务发展

2024年开年以来,舜天股份开展一系列培训活动,持续提升业务人员专业化能力,充分赋能业务发展。

新羽计划业务岗位新员工考核与执行力培训

1月24日,公司针对新羽计划中37位新入职业务助理开展年终考核工作,通过笔试和在岗评价综合考察业务助理的成长情况和潜力。同时,为进一步总结2023年新员工业务工作中的不足,公司人力资源部组织业务执行力培训:训前,以导师问卷形式,充分调研新员工在工作执行过程中存在的问题;训中,以案例研讨的形式将业务场景再现,分析执行不到位的根本原因并制定解决方案;训后,每位新员工针对自己的错误案例,制定标准工作流程卡,以结果为导向管控执行过程。

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出口信保培训

1月26日,公司业务综合部邀请中信保江苏分公司专家,为公司新进员工开展出口信用保险基础知识的交流培训。专家介绍了出口信用保险的概念、分类和功能,对保单部分条款、关键名词进行了详细讲解,同时以图文形式重点阐述了限额申请、出运申报、收汇及报损索赔等保单整体操作流程事项。新进员工在培训过程中,全面了解了出口信用保险,熟悉了公司当前保单项下的操作流程和要点。

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AIGC技术培训
2月2日,公司围绕业务骨干的开发需求,组织开展“引擎计划”第四期活动——AIGC技术在服装行业的应用主题培训,近百名公司服装业务人员和设计师参加本次培训。

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Deep Thinking AI训练师以实际案例介绍了生成式AIGC技术在图案设计、款式设计、面料工艺、商业拍摄中的应用场景,并现场演示了文生图、图生图、图生款等操作。设计研发中心的设计师分享了目前业务开发中已实际使用的功能,例如,利用数据积累快速精准制作产品企划、通过AI平台与客户对话并激发产品设计灵感、基于数字素材进行陈列展示等。相关功能在助力产品开发的过程中,充分体现出AIGC技术的数智效能。

2024年,公司将继续高度重视人才梯队建设工作,持续打造具有针对性的培训培养体系,为公司高质量可持续发展提供动能。